2019年2月22日上午，新泰市华通物业管理有限公司召开中层及以上管理人员工作会议。会议总结了2018年度工作情况，对2019年工作计划做了展望。
      会上，华通物业公司任经理对2018年度物业公司工作情况做了具体分析，指出存在的不足之处，发现问题，解决问题，分别从工程、客服、保洁、绿化、收费、保安等多个岗位上对2019年度工作提出要求。
      2019年度，华通物业公司将迎来全新的开始。新时代要有新作为，公司上下将发扬“挑山工”精神，做有作为、有担当、有目标的新时代物业管理服务人。在制度上，公司将完善制度体系，强化主体责任，落实区域责任制，全面实行绩效管理测评制度。加强员工标准化管理全面加大督查力度，按照要求落实周检、月检考核和月度、季度、年度流动红旗评比制度等措施，对公司实行管理提升、服务提升、经营提升。
      公司立足“以人为本，真诚服务”的企业服务理念，真抓实干，解放思想，服务创新，开展新的经营模式，不断开拓视野，引进先进物业管理服务模式。用创新驱动发展，强化内部管理，加大宣传力度，外树企业形象，将公司打造成为一流的物业服务公司。（张迁）